Lebenshilfe Lichtblick

Inklusionsbetrieb

Reguläre Arbeitsverhältnisse in unserem Inklusionsbetrieb — sozialversicherungspflichtig, mit fairem Lohn.

Was Sie erwartet

Ein Inklusionsbetrieb ist ein ganz normales Unternehmen — mit dem Unterschied, dass mindestens 30 % der Beschäftigten eine schwere Behinderung haben. Sie arbeiten Seite an Seite mit nicht-behinderten Kolleg:innen, zu tariflichen Konditionen.

Arbeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Wir betreiben mehrere Inklusionsbetriebe in unterschiedlichen Branchen — Gastronomie, Garten- und Landschaftsbau, Hauswirtschaft. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.

Im Vergleich zur Werkstatt: höhere Entlohnung, höhere Anforderungen, regulärer Arbeitsvertrag.

Auf einen Blick

• Regulärer Job

• Tariflicher Lohn

• Mindestens 30 % Inklusion

• Auf dem Arbeitsmarkt

Unsere Leistungen

• Unbefristete Arbeitsverträge möglich

• Tariflicher Lohn nach Branchenstandard

• Sozialversicherungspflichtig

• Begleitung am Arbeitsplatz nach Bedarf

• Unterschiedliche Tätigkeiten in mehreren Branchen

Für wen ist das Angebot?

• Menschen mit Schwerbehinderung, die regulär arbeiten möchten

• Werkstatt-Beschäftigte beim Übergang in den ersten Arbeitsmarkt

• Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Kosten und Finanzierung

Als Beschäftigte:r erhalten Sie einen ganz normalen Lohn nach Tarif. Für die Lohnkosten erhält der Inklusionsbetrieb Zuschüsse von der Eingliederungshilfe — aber das müssen Sie nicht selbst beantragen.

• Tariflicher Lohn

• Voller sozialversicherungspflichtiger Arbeitsvertrag

• Keine Kosten für Sie